Visi Misi

Visi Kecamatan Gerung

Visi Kecamatan Gerung adalah “Terwujudnya Pelayanan Prima menuju Kecamatan Gerung yang Bersih, Unggul, Nyaman, Gigih dan Agamis (“BUNGA”)

 

Misi Kecamatan Gerung

Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik dan Kinerja Pelayanan

Menciptakan lingkungan yang bersih, rapi dan sehat.

Mewujudkan suasana lingkungan kerja dan kehidupan masyarakat yang nyaman, damai dan harmonis

Meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang tekun, gigih, dan berakhlak.

Mengembangkan potensi sumber daya sosial dan budaya yang dimiliki.

Melaksanakan tugas-tugas kesekertariatan dalam rangka tertib administrasi kepegawaian, keuangan dan pelaporan.

 

Tujuan dari pada Visi dan Misi tersebut di atas adalah :

Tujuan Sasaran  
 
 
Mewujudkan Optimalisasi Pelayanan Kecamatan dengan Meningkatkan Kinerja Pemerintah Terselenggaranya Pelayanan Kecamatan Yang Bersih, Berwibawa, Efektif dan Efisien  
Mewujudkan Tata Kelola Pemerintahan yang baik dengan Meningkatkan Sumber Daya Aparatur yang Kompeten Terwujudnya Peningkatan kualitas Sumber Daya Aparatur Kecamatan  
Meningkatkan Kapasitas Penataan lingkungan dan meningkatkan kesadaran masyarakat dalam pengelolaan lingkungan Terselenggaranya pengelolaan lingkungan yang optimal oleh masyarakat  
  Tercapainya Peningkatan Kesadaran masyarakat dalam berperilaku sehat  
Meningkatkan kondusivitas lingkungan kerja dan masyarakat di wilayah kecamatan Terwujudnya kenyamanan kerja serta terpeliharanya ketentraman dan ketertiban  
Mewujudkan kualitas SDM generasi muda yang optimal serta meningkatkan kualitas dan kuantitas sarana prasarana sosial. Tercapainya peningkatan peran serta pemuda dan masyarakat dalam pembangunan Kecamatan, Kabupaten maupun Nasional melalui dukungan sarana dan prasarana sosial yang memadai.  
Meningkatkan kualitas budaya lokal yang diimbangi dengan peningkatan keimanan dan ketaqwaan masyarakat Terwujudnya budayawan/seniman yang kreatif dan inovatif sehingga tetap terlindunginya kekayaan seni budaya kearifan lokal yang diimbangi dengan terwujudnya masyarakat yang taat beragama melalui event-event tingkat kecamatan.  
Mewujudkan tertib administrasi kepegawaian, keuangan dan pelaporan Terwujudnya pelaksanaan tertib administrasi kepegawaian, keuangan dan pelaporan  
Peningkatan Pelayanan Kepada Masyarakat di Tiga Kelurahan dan Peningkatan Kesejahteraan Masyarakat Kelurahan Terwujudnya Peningkatan Kapasitas Tiga Kantor Kelurahan dan Pelayanan Kepada Masyarakat Kelurahan  

STRATEGI DAN KEBIJAKAN

STRATEGI

Mengarahkan program dan kegiatan yang direncanakan dengan memperhatikan sumber daya manusia, sumber daya alam dan dana secara terpadu dan berkelanjutan.

 KEBIJAKAN

Kebijakan adalah pedoman atau ketentuan-ketentuan tertentu yang telah ditetapkan oleh yang berwenang untuk dijadikan pedoman, pegangan atau petunjuk dalam pengembangan atau pelaksanaan program/kegiatan guna tercapainya kelancaran dan keterpaduan dalam perwujudan sasaran, tujuan, visi dan misi instansi pemerintah. Kebijakan Kantor Camat Gerung terdiri dari kebijakan-kebijakan yang telah ditetapkan oleh pimpinan instansi dalam hal ini adalah Camat. Jadi kebijakan yang telah ditetapkan tersebut mencakup lebih dari satu sasaran kegiatan yang mendasar pelaksanaan tujuan dan sasaran, kebijakan yang dapat diambil antara lain :

  • Optimalisasi Sistem Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN)
  • Optimalisasi Sosialisasi Bagi Aparatur
  • Optimalisasi Penyelenggaraan Pemerintahan
  • Pengiriman Aparatur untuk mengikuti Bimtek
  • Penyediaan Sistem Pelpaporan yang Efektif dan Efisien
  • Penyediaan Info Publik dalam Penyelenggaraan Pemerintahan
  • Mengoptimalkan Tenaga kebersihan dengan penyediaan sarana dan prasarana kebersihan yang memadai serta pengembangan kesadaran dan perilaku hidup masyarakat yang bersih dan sehat.
  • Optimalisasi Pembinaan admnistrasi pemerintahan kecamatan dan Kelurahan/desa dengan ketersediaan sarana dan prasarana pelayanan publik yang memadai sehingga menghasilkan pelayanan yang berkualitas yaitu efektif, efisien, transparan dan bertanggung jawab melalui pelaksanaan reformasi birokrasi.
  • Peningkatan sistem keamanan dan kenyamanan linkungan kerja serta lingkungan masyarakat kelurahan/desa
  • Terwujdnya generasi muda yang berprestasi melaui penyediaan sarana dan prasarana sosial yang memadai
  • Peningkatan peran serta dalam pendataan dan pelestarian budaya lokal serta Peningkatan Pelayanan keagamaan melalui event-event budaya dan keagamaan
  • Mengoptimalkan tertib admintrasi kepegawaian, keuangan dan pelaporan
  • Peningkatan Kapasitas kelurahan dan Pelayanan pada masyarkat kelurahan
Sambutan